Quan volem entendre la gelosia cal que tinguem en compte que formen part indivisible de la vida. Malgrat la negativa de la nostra cultura a acceptar els sentiments negatius en general, ens du a considerar que la gelosia és una equivocació. Però poques són les persones que veuen en la gelosia la màscara que realment és.
Què ha de tenir una altra persona per a que sentim gelosia d’ella? Més atractiu, més confiança en si mateixa, més habilitat? Més prestigi, estatus o diners? En realitat, el que produeix la gelosia és immaterial; el fet és que la gelosia es produeix quan ens sentim en desavantatge. La gelosia és una emoció que emmascara la convicció de que som desafortunats. És l’angoixa que crida: “Em sento amenaçada, enganyada, insegura o exclosa”. També pot significar “No vull compartirte per por de que no tornis amb mi”, i àdhuc “No m’agrado a mi mateixa”.
Intens i generalitzat o suau i parcial, el sentiment de la gelosia significa que un se sent per sota del que li resulta còmode. El fet que la desavantatge sigui real o imaginària no importa. La gelosia és sempre real per la persona que la sent. La persona que se suposa inepte i poc valuosa se sent dominada per la gelosia la major part del temps. Sense fe en sí mateixa, se sent defraudada a cada instant. Ha d’arrabassar el que pugui, i busca oportunitats per disminuir als altres. No pot donar-se el luxe de compartir el temps i la atenció de la seva parella (o pares o mestres).
I és que per aquella persona que se sent segura en el més alt dels terrenys de la vida que li interessen, la gelosia no existeix. Tota persona es porta millor amb els altres (parella, germans, pares, amistats…) quan s’agrada i està en pau amb sí mateixa.
Les persones que s’autorrespecten són geloses menys sovint. Podran experimentar brots de gelosia, però les seves experiències positives i la fe en sí mateixos fan que aquests brots durin poc.
Xavier Oñate Pujol
Psicòleg a Granollers i Barcelona
www.xavieronate.com
Basat en el llibre “El niño feliz” de D. Corkille, de l’ed.gedisa
Escrito por: admin